Erfahren Sie mehr über die Sektoren, in denen Frauen laut DANE mehr Jobs bekamen als Männer

Der Arbeitsmarkt in Kolumbien zeigte im vorletzten Monat des Jahres 2022 ein besonders auffälliges Verhalten für die Statistiken des National Administrative Department of Statistics (Dane).

Es geht nicht um das Geschlecht, das am meisten Arbeit gefunden hat, sondern um die Branchen, in denen diese Erwerbstätigen zum Jahresende bessere Ergebnisse bei der Stellensuche gezeigt haben.

Obwohl sie es nicht geschafft haben, mehr offene Stellen zu halten als ihre männlichen Kollegen. Frauen in Kolumbien beginnen, das Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt zu ihren Gunsten zu verschieben.

Im November ging die Arbeitslosenquote im Land weiter zurück und stieg von 9,7 % im September auf 9,5 % Ende November.

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Ein Phänomen, das laut Piedad Urdinola, Direktorin von Dane, zu einer neuen Realität beiträgt, in der sich die Beschäftigungsquote von Frauen stärker verbessert hat als die von Männern.

Sie gingen von 8,47 Millionen Arbeitsplätzen auf 9,26 Millionen zurück; das sind 9,4 % mehr als im Vorjahr zum gleichen Zeitpunkt.

Während sie zufällig nur 3,3% mehr belegten. Es stimmt zwar, dass sie immer noch 13,22 Millionen Arbeitnehmer beschäftigen, aber ihre Zahl hat sich in den letzten 12 Monaten nicht wesentlich verändert. Im Gegensatz zu den Frauen, die fast 10 Prozentpunkte mehr erreichen.

Frauen befehlen den Stopp in Kunst und Unterhaltung

Derzeit sind sie es, die ihr Gesicht in zwei Sektoren zeigen, die in den letzten Monaten ihre Zahlen vor der Pandemie wieder aufgenommen haben: Kunst und Unterhaltung.

So wurde es laut DANE-Angaben bekannt. Kino, Schauspiel, Musik, Theater und Tanz sind nur einige der Projekte, die heute aufgrund ihrer Vielseitigkeit und ihres Einfallsreichtums weibliche Talente zu bevorzugen scheinen.

Während Männer den Stopp im verarbeitenden Gewerbe zu beherrschen scheinen; also alles, was mit der Herstellung von Produkten zu tun hat, entweder manuell oder mit Hilfe von Maschinen.

In welcher Altersgruppe befinden sich die meisten Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten?

Das Gesetz 1098 von 2006 legt in seinem Artikel Nr. 35 fest, dass in Kolumbien eine Person ab 15 Jahren eingestellt werden kann.

Das bedeutet, dass sich jede Person über 15 Jahren auf eine Stellenausschreibung bewerben und darauf zugreifen kann. Etwas, das DANE berücksichtigt, wenn es die Informationen sammelt, die es in seinen Umfragen verwendet.

Bis November 2022, dem letzten Monat, für den diese Statistiken verfügbar sind, waren es Frauen zwischen 25 und 54 Jahren, die es schafften, die meisten Jobs zu bekommen: 631.000.

Ein Trend, der sich bei Männern wiederholt, da die Bevölkerung zwischen 25 und 54 Jahren 782.000 offene Stellen halten konnte.

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